Сообщение

Правовые основы в области охраны труда - Современное состояние условий и охраны труда в РФ

Содержание материала

4. Современное состояние условий и охраны труда в Российской Федерации

По объективным причинам в Российской Федерации усугубляется неблагоприятная ситуация с состоянием условий и охраны труда. В последние годы сохраняется недопустимо высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Удельный вес работающих на производстве с вредными и опасными условиями труда в общей численности работников, занятых в промышленности, возрос до 42,3 процента.

Неблагоприятные условия труда крайне разрушительно действуют на воспроизводство трудовых ресурсов. Увеличивается смертность трудоспособного населения.

По оценкам Министерства труда причинами роста производственного травматизма и профессиональных заболеваний являются:

– износ основных фондов и низкий технический уровень используемых технологий;

– отсутствие в ряде случаев нормативной, осведомляющей и регулирующей информации;

– массовые нарушения технологической и производственной дисциплины;

– низкий уровень культуры производства, социальной активности и профессиональной подготовки работников;

– снижение ответственности, требовательности к контролю за соблюдением норм и правил по охране труда;

– ухудшение обеспечения средствами индивидуальной защиты, нарушение надежности работ средств и систем коллективной защиты;

– несоблюдение режимов труда и отдыха, резкое сокращение медицинских осмотров.

Не следует относиться с пренебрежением к обилию норм и правил и к подробной регламентации производства в вопросах безопасности, потому, что как, говорят специалисты в области охраны труда, каждая строчка в правилах написана чьей-то кровью, за каждым пунктом или требованием стоит чья-то жизнь.

КОНСТИТУЦИЯ

Статья 37 п. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,…

Статья 39 п.1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, …