Трудовые ресурсы строительной организации - Факторы и резервы роста производительности труда

Факторы и резервы роста производительности труда.

Под резервами роста производительности труда понимают неиспользованные возможности экономии ресурсов производства.

Выделяют следующие группы резервов:

1). Резервы снижения трудоемкости работ в результате организационно-технических мероприятий.

2). Резервы лучшего использования рабочего времени.

3). Резервы рационального использования трудовых ресурсов.

1). Снижение трудоемкости обеспечивается за счет использования новой техники, модернизации оборудования, прогрессивных проектных и технических решений.

2). Улучшение использования рабочего времени может быть достигнуто за счет снижения и ликвидации внутрисменных потерь, простоев, совершенствования нормирования труда.

3). К резервам по улучшению использования трудовых ресурсов относятся: рациональное определение численности работников, снижение текучести кадров, совмещение профессий, сокращение рабочих с низкой квалификацией.