Экономика строительства (приложения) - Положение о формировании и использовании поощрительного фонда

Приложение 2

Положение о формировании и использовании поощрительного фонда

Поощрительный фонд формируется из фонда содержания персонала предприятия по установленному нормативу. Норматив образования поощрительного фонда устанавливается решением Генерального директора по согласованию с руководителями Служб предприятия и, как правило, является стабильным в течении календарного года. Отчисления в поощрительный фонд производятся ежемесячно.

Расходование средств поощрительного фонда производится по решению Генерального директора на основании заявок руководителей Служб. Средства поощрительного фонда должны быть целиком израсходованы в течении календарного квартала.

Основной целью расходования средств поощрительного фонда является стимулирование работников предприятия к достижению высоких результатов труда. Основными направлениями расходования средств поощрительного фонда является:

- выплата премий за высокие производственные показатели;

- выплата разовых и регулярных (на определенный срок) надбавок за выполнение особо важных работ;

- выплата премий за выполнение работ, выходящих за рамки должностных обязанностей;

- выплата премий за проявленную инициативу в деле решения оперативных производственных задач;

- выплата надбавок за стабильное высокое качество выполняемых работ;

- выплата премий за эффективную защиту интересов предприятия в отношениях с партнерами и государственными органами;

- . . . . . . . . . . .