Экономика строительства (часть 4) - Оплата труда при работе во вредных и тяжелых условиях
Содержание материала
- Экономика строительства (часть 4)
- Поэтапная схема проектирования
- Состав технического (технорабочего) проекта
- Технико-экономические обоснования при разработке технического проекта
- Показатели общей(абсолютной) и сравнительной эффективности инженерно-технических решений
- Приведенные затраты
- Ресурсы в промышленно-гражданском строительстве
- Основные фонды строительства
- Стоимость основных фондов
- Стоимостная оценка основных фондов
- Воспроизводство ОПФ и его источники
- Амортизация основных фондов
- Показатели экономической эффективности использования основных производственных фондов
- Частные показатели
- Оборотные средства строительных организаций и эффективность их использования
- Оборотные фонды и фонды обращения
- Нематериальные активы
- Нормирование оборотных средств
- Потребность в ОбС
- Эффективность использования оборотных средств
- Критерии эффективности использования оборотных средств
- Системы оплаты труда
- Сдельная система оплаты труда
- Бестарифная система оплаты труда
- Оплата труда в особых условиях
- Оплата труда при работе во вредных и тяжелых условиях
- Оплата труда при выполнении работ разной квалификации
- Оплата труда при простое
- Выплата среднего заработка
- Налогообложение заработной платы
- Все страницы
К работам во вредных или тяжелых условиях (по отдельным видам работ) не допускаются: работники, не достигшие 18 лет; женщины.
Список работ, осуществляемых во вредных или тяжелых условиях и на которых запрещается труд работников, не достигших 18 лет, утвержден ПП РФ от 25.02.2000 № 163.
Список работ, осуществляемых во вредных или тяжелых условиях и на которых запрещается труд женщин, утвержден ПП РФ от 25.02.2000 № 162.
Расчет заработной платы во вредных и тяжелых условиях
1. При повременной оплате труда:
1.1. работнику установлена часовая ставка
1.2. работнику установлена дневная ставка
1.3. работнику установлен месячный оклад
2. При сдельной оплате труда. Работникам, получающим заработную плату исходя из сдельных расценок и работающими в тяжелых (вредных) условиях, устанавливаются повышенные сдельные расценки.